2025년 퇴직금 계산 방법! 실수 없이 정확하게 받는 법

---

📌 퇴직금, 제대로 계산하지 않으면 손해 볼 수도 있다!

✅ "내 퇴직금은 얼마 받을 수 있을까?"
✅ "퇴직금 계산할 때 연차수당이나 상여금도 포함될까?"
✅ "회사에서 퇴직금을 적게 주려고 할 때 대처 방법이 궁금해!"

💡 2025년에도 근로기준법에 따라 퇴직금 지급 규정이 엄격하게 적용됩니다.
퇴직금 계산법을 제대로 모르면 수백만 원을 손해 볼 수도 있어요!
이번 글에서는 퇴직금 정확한 계산 방법, 포함되는 항목, 퇴직금 미지급 시 대처법까지 정리해 드릴게요! 🚀

---

📌 1. 퇴직금 받을 수 있는 조건 (누구나 받을 수 있을까?)

퇴직금은 모든 근로자가 받을 수 있는 건 아닙니다.
다음 조건을 충족해야 퇴직금을 받을 수 있어요.

✅ ① 1년 이상 근무했을 것

• 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아님

✅ ② 1주 근무시간이 15시간 이상일 것

• 주 15시간 미만 근로자는 퇴직금 지급 대상 아님

✅ ③ 계약직·아르바이트도 받을 수 있음!

• 1년 이상 근무 & 주 15시간 이상이면 퇴직금 지급 대상

💡 "정규직, 계약직, 아르바이트 모두 1년 이상 일하면 퇴직금 받을 수 있어요!"

---

📌 2. 2025년 퇴직금 계산 공식 (간단하게 계산하기!)

퇴직금 계산 공식은 다음과 같습니다.

📌 퇴직금 공식:
👉 "1일 평균임금 × 30일 × (총 근무연수)"

✔ 1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월간 총 급여 ÷ 3개월 총 일수
✔ 30일 = 퇴직금 산정 기준 (법적 기준)
✔ 총 근무연수 = 재직한 총 기간 (연수 단위로 환산)

💡 "퇴직 직전 3개월 급여가 퇴직금에 가장 큰 영향을 미칩니다!"

---

📌 3. 퇴직금 계산 예시 (실제 사례 적용)

📌 예시 1: 월급 300만 원 받는 직장인의 퇴직금 계산

• 월급: 300만 원
• 근무 기간: 5년 (60개월)

👉 퇴직금 = (300만 원 ÷ 30일) × 30일 × 5년
👉 = 300만 원 × 5년
👉 = 1,500만 원!

💡 "5년 근무 시, 평균 월급 300만 원이면 퇴직금은 약 1,500만 원!"

---

📌 예시 2: 월급 250만 원 + 연 200만 원 상여금 받는 직장인

• 월급: 250만 원
• 연간 상여금: 200만 원
• 근무 기간: 4년 (48개월)

📌 평균임금 계산:
👉 (250만 원 × 3개월) + (연간 상여금 200만 원 ÷ 12 × 3개월)
👉 = 750만 원 + 50만 원
👉 = 800만 원 ÷ 3개월 = 267만 원 (1개월 평균)

📌 퇴직금 계산:
👉 267만 원 × 4년 = 1,068만 원!

💡 "상여금도 퇴직금 계산에 포함되므로, 연봉형 근로자는 더 많은 퇴직금을 받을 수 있어요!"

---

📌 4. 퇴직금 포함 항목 vs 미포함 항목

📌 퇴직금 포함 항목 (기본급 외 추가되는 것!)
✅ 기본급 + 고정 수당 (직책 수당, 근속 수당 등)
✅ 정기적으로 지급된 상여금 (예: 매년 200만 원)
✅ 연차수당 (미사용 연차가 있을 경우)

📌 퇴직금 미포함 항목 (계산할 때 제외됨!)
🚫 식대, 교통비, 복리후생비
🚫 근속연수와 관계없는 일회성 성과급

💡 "고정급이 포함된 상여금은 퇴직금 산정에 들어가지만, 일회성 성과급은 제외됩니다!"

---

📌 5. 퇴직금 세금 계산 (실수령액 확인하기!)

퇴직금에는 세금이 붙지만, 일반 소득세보다 훨씬 낮은 세율이 적용됩니다.
**"퇴직소득세"**라는 별도 세금이 부과되며, 세율은 근속 연수에 따라 달라져요.

📌 퇴직소득세 기본 계산법
👉 퇴직소득공제 후 과세표준에 따라 세율 적용
👉 근속 연수가 길수록 세금이 줄어듦

✔ 대략적인 실수령액 예상법

• 5년 근무 → 퇴직금의 약 90% 실수령
• 10년 근무 → 퇴직금의 약 92~95% 실수령
• 20년 근무 → 퇴직금의 약 95~97% 실수령

💡 "퇴직금은 일반 소득세보다 세금 부담이 적어, 실수령액이 높은 편입니다!"

---

📌 6. 퇴직금 미지급 시 대처 방법 (꼭 알아두세요!)

🚨 ① 퇴직금 지급 기한: 퇴직 후 14일 이내 지급해야 함!
🚨 ② 회사가 퇴직금을 주지 않으면? → 노동청 신고 가능!
🚨 ③ 퇴직금 미지급 신고 방법:
✔ 고용노동부 신고센터 접속
✔ 퇴직금 미지급 신고 접수
✔ 노동청 조사 후 지급 명령 진행

💡 "퇴직 후 3년 내에 신고해야 하며, 3년이 지나면 법적으로 받을 수 없습니다!"

---

📌 결론: 2025년 퇴직금, 정확하게 계산하고 꼭 챙기세요!

📢 2025년 퇴직금 계산 핵심 요약
✅ 1년 이상 근무 & 주 15시간 이상이면 퇴직금 지급!
✅ 퇴직금 공식: 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수
✅ 퇴직 전 3개월 급여가 퇴직금에 가장 큰 영향!
✅ 연차수당 & 정기 상여금 포함 (식대·교통비 제외!)
✅ 퇴직금 미지급 시 → 노동청 신고 가능 (퇴직 후 3년 이내 신고 필수!)

🔥 "퇴직금, 제대로 알고 정당하게 받을 수 있도록 준비하세요!"